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◎ 請置於陰涼處晾乾。
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（中央社記者卞金峰桃園23日電）桃園市長鄭文燦今天指出，上任來落實局處首長女性佔4分之1、重新啟用婦女館、成立「桃園市性平辦公室」，從就業、教育、文化、公衛等臺南市安平區女生視訊方面落實性別平權政策。
鄭文燦今天在桃園市府前廣場，參加「性平大富翁－婦權歡樂派」宣導活動，他說，市府以「性別友善、性別平權、保護母性、培養女力」4大理念，推展性別主流化及性別平等政策，打造桃園成為性別友善城市。
鄭文燦表示，市府去年3月舉辦「性別平等及婦女權益論壇」，確立性別平權政策方針，涵蓋就業、經濟與福利面向，今年成立「桃園市性平辦公室」，統籌各局處資源全面落實，包括勞動局將「性別平等工作法」納入勞動檢查範圍，落實同工同酬理念等。
他說，民國103年12月25日就職當天，宣布女性局處首長比例佔4分之1，各委員會女性委員比例達3分之1等性別平等政策；去年並重新啟用桃園市婦女館，讓婦女館公共化，成立體適能中心、學習教室、婦女發展中心、新移民家庭中心。
鄭文燦也指出，今年4月26日市府也成立性別平等辦公室，成為推動性別平等政策的火車頭，這些措施達成性別平等的三項里程碑，讓各局處能持續落實性別平等政策。
鄭文燦也說，女性是台灣的重要力量，市府會協助培養女性社團人才、公會人才、企業人才，讓社會改變刻板印象，讓桃園市成為性別平等友善城市。 1051023
受雇醫師將於二○一九年納勞基法，工時受限，醫師人力恐嚴重不足，衛福部為此擬訂十項配套措施，包括增加專科護理師培育人數、研議將萬年實習醫師及有二年以上臨床經驗的專科護理師視為醫師臨床助理、開放診所醫師回醫院輪流值班等，但配套措施尚未公告，卻遭各方批緩不濟急。
衛福部醫事司長石崇良表示，在十項配套措施中，增加臨床醫療人力占五項，包括新增「醫院整合醫學專科（Hospitalist）」、增加專科護理師人數、新設醫師臨床助理、增加公費醫學生數；另研議修正醫師執業登記規定，以利醫院支援人力需求。
醫事司科長賴貞蘭解釋，目前醫師執業登記以一處為限，若要支援其他醫院或到居家社區提供長照服務等，須向地方衛生局報備支援，行政程序繁冗。若修正醫師執業登記規定，醫師可多點執業，診所醫師也可挹注醫院的值班人力。
中華民國診所協會全聯會理事長曾梓展指出，診所醫師自行開業，就是因為醫院太血汗，現在要求診所醫師重返醫院幫忙，可行性不高；再者，醫院不熟院外醫師，而診所醫師不清楚醫院流程，「病人敢把自己交給診所醫師嗎？」
中華民國護理師護士公會全聯會理事長高靖秋表示，醫師人力不夠，應增加醫學生人數，怎麼會拿護理人力來填補；考不上醫師執照的萬年實習醫師，一旦成為臨床助理，恐有「密醫合法化」嫌疑，做法令人匪夷所思，民眾就醫品質堪慮。
台大醫學院長張上淳認為，想減輕醫師人力，應先確實落實健保分級醫療制度，提高轉診制度強制性，讓輕症患者回歸基層診所，醫學中心專職照顧急重症，民眾不再到處「逛」醫院。另應給予醫學中心較高的健保給付，讓醫院不需擔心收入，搶著看輕症患者。
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